С картой Много.ру можно получить подарки за покупки для всей семьи!
Трудоустройство – это ПРОСТО.ru
Марина Пчелкина
Быстрый успех в поиске новой работы в наш век высокоскоростных технологий ожидает того, кто сумеет овладеть свежей и наиболее полной информацией о состоянии рынка труда, того, кто имеет возможность «громко» заявить о своих профессиональных способностях. И незаменимый помощник здесь – всемирная сеть Интернет. Появление новых виртуальных кадровых агентств и рост их посещаемости свидетельствуют о положительной тенденции развития российского «работного» Интернета. Работодатели ежедневно активно пополняют вакансиями специализированные сайты, а резюме соискателей, размещенные в виртуальных базах данных, находятся под неусыпным и пристальным контролем их кадровых служб.
Напомним, что трудоустройство с помощью виртуальных кадровых агентств имеет следующие преимущества:
Удобство – соискатель экономит время, силы и деньги. Ему не нужно “обивать пороги” кадровых служб предполагаемых работодателей. Нет необходимости в «штудировании» десятков газетных листов, так как «работные» сайты снабжены удобными поисковыми инструментами. Доступ к базам вакансий бесплатный, любой желающий может разместить свое резюме. А некоторые сайты (например, Joblist.ru и Superjob.ru) даже предлагают подписаться на получение уведомления о новых вакансиях по электронной почте. Соискатель размещает информацию о необходимой вакансии и просто периодически просматривает свою электронную «корреспонденцию».
Высокие шансы заинтересовать потенциальных работодателей. Сам факт размещения профессионально и грамотно составленного резюме в глобальной сети говорит в пользу соискателя.
Специалисты, желающие подыскать новую работу, не покидая прежней, могут обезопасить себя от случайности быть «обнаруженными» собственными работодателями. На сайтах Nj.ru и NewJob.ru соискателям гарантирована конфиденциальность. Их резюме становится недоступным для определенных компаний или может быть продемонстрировано заинтересованным работодателям только после получения одобрения соискателя.
В большинстве случаев объявления публикуют сами работодатели, что способствует скорейшему трудоустройству претендента на вакантное место.
Страницы электронных кадровых агентств содержат значительное число объявлений о наиболее востребованных на рынке труда специальностях, а также дают возможность найти работу выпускникам ВУЗов, не имеющим опыта работы.
В пятерку самых посещаемых «работных» сайтов входят - (более 6.500 вакансий); (более 15.000 вакансий); (более 1.500 вакансий); (около 3.000 вакансий) и (около 3.000 вакансий).
Наиболее популярные специальности
Логично, что сегодня самыми востребованными на «виртуальном» рынке труда являются компьютерные гении - программисты, вебмастеры, верстальщики. Спрос работодателей на квалифицированных специалистов в области информационных технологий в настоящий момент заметно превышает предложение.
Работодателям по-прежнему интересны квалифицированные менеджеры по продажам и сбыту, а также профессиональные руководители. Пользуются спросом и аттестованные аудиторы, бухгалтера и экономисты. А вот требования к секретарям и референтам высоки - необходимо знание языка и компьютера.
В последнее время у крупных фирм выросла потребность в опытных маркетологах и рекламистах. Также не может не радовать растущий интерес работодателей к инженерам и технологам, как следствие развития промышленности в РФ. Зато довольно скудны, особенно в сравнении с докризисным периодом, заявки на банковских работников. Чуть более других востребованы специалисты по внутрибанковской бухгалтерии и служащие кредитных и клиентских отделов. Вот только число соискателей банковских вакансий значительно превышает спрос, а специалисты по ценным бумагам и межбанковским кредитам и вовсе забыты. В тоже время многие компании, придя в себя после августовских потрясений, ведут активную политику найма, что способствует заметному усилению интереса к директорам по персоналу и кадровикам.
Храните деньги в банке, но не стеклянной "Храните деньги в сберегательной кассе", - гласит лозунг. И он не так уж неправ. Ведь прятать свои накопления в "кубышку" сегодня пристало, пожалуй, лишь древней старушке. Но вы-то, молоды и современны? Так что читайте статью и узнаете, как правильно вложить свои деньги, чтобы не только сберечь их, но и подзаработать ...
Достойное резюме - высокое реноме Времена, когда всем было гарантировано право на труд, прошли. Теперь заниматься поисками работы приходится самостоятельно. И здесь грамотное, четкое, информативное, но при этом лаконичное резюме – незаменимый помощник...
Быстрый успех в поиске новой работы в наш век высокоскоростных технологий ожидает того, кто сумеет овладеть свежей и наиболее полной информацией о состоянии рынка труда, того, кто имеет возможность «громко» заявить о своих профессиональных способностях. И незаменимый помощник здесь – всемирная сеть Интернет. Появление новых виртуальных кадровых агентств и рост их посещаемости свидетельствуют о положительной тенденции развития российского «работного» Интернета. Работодатели ежедневно активно пополняют вакансиями специализированные сайты, а резюме соискателей, размещенные в виртуальных базах данных, находятся под неусыпным и пристальным контролем их кадровых служб.
